學院外景

    1.辦學理念

 

    秉承“責任”校訓(xùn)，踐行“與市場共舞、助群雁起飛”辦學理念，堅持“加快發(fā)展、深化改革、開門辦學、提高質(zhì)量”的工作思路和“改革、創(chuàng)新、完善、提升”8字方針，轉(zhuǎn)作風、提效率、重實干，全面推進和實施“教學、科研、管理服務(wù)、績效考核”四項改革，積極打造 “活力濱職、開放濱職、特色濱職、創(chuàng)新濱職、美麗濱職、和諧濱職”等6個“濱職”，全力建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量過硬、特色鮮明，全國一流、國際知名的高等職業(yè)學校。“和諧校園”“文化校園”建設(shè)成效顯著，營造了風正、氣順、心齊、勁足的良好環(huán)境，形成了“一軸兩山三區(qū)四湖五場九園”的校園文化格局，先后獲全國職業(yè)教育先進單位、國家技能型人才培育突出貢獻獎、山東省職業(yè)教育先進集體，是首批國家骨干高職院校建設(shè)單位、首家山東省職業(yè)教育公共實訓(xùn)基地、全國高職院校魅力校園。2013年，以優(yōu)秀等級通過教育部、財政部國家骨干高職院校驗收，順利通過人才培養(yǎng)工作評估并獲專家高度評價。

實訓(xùn)廣場

 

    2.專業(yè)特色

 

    主動適應(yīng)黃藍兩區(qū)開發(fā)和濱州市經(jīng)濟社會發(fā)展，對接區(qū)域紡織家紡、裝備制造、石油及鹽化工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，凸顯“黃藍”產(chǎn)業(yè)特色，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，以7個骨干校重點專業(yè)建設(shè)為龍頭，以軟件技術(shù)10個特色專業(yè)為重點，輻射帶動其他28個專業(yè)，形成了醫(yī)藥衛(wèi)生、制造、財經(jīng)、土建、化工、生物、航海等優(yōu)勢明顯、潛力較大的專業(yè)群，初步構(gòu)建了適應(yīng)“黃藍”兩區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的專業(yè)格局。現(xiàn)有國家重點建設(shè)專業(yè)6個，省級特色專業(yè)8個。

航海技術(shù)專業(yè)技能實訓(xùn)教學

 

    3.教學改革

 

    以內(nèi)涵建設(shè)、提高質(zhì)量為主線，與魏橋鋁電集團、渤?；钊瘓F、濱化集團等區(qū)域重點企業(yè)深度合作，圍繞區(qū)域企業(yè)崗位需要，創(chuàng)新工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，改革課程體系和教學內(nèi)容，為黃藍兩區(qū)建設(shè)培養(yǎng)技術(shù)技能人才。積極打造小班化教學、技能大賽、分類培養(yǎng)“三張名片”， 創(chuàng)新了“多元合一、五段實施”、“學做交融、能力漸進”等7種人才培養(yǎng)模式，以工作過程為導(dǎo)向推進課程項目化改革，建成了77門優(yōu)質(zhì)核心課程、76種校本教材?，F(xiàn)有國家精品資源共享課程3門，國家精品課程3門、省級精品課程64門，獲省高校教學成果獎一等獎5項、二等獎9項、三等獎3項。

紡織專業(yè)小班化實訓(xùn)教學

 

    4.師資隊伍

 

    與企業(yè)密切合作，校企雙掛、互聘、互通，培養(yǎng)專業(yè)帶頭人和骨干教師，聘請企業(yè)兼職教師，推動專任教師參加企業(yè)研修和師資培訓(xùn)，提高雙師素質(zhì)，改善雙師結(jié)構(gòu)，打造專業(yè)教學團隊。先后派出專任教師參加各級各類國內(nèi)培訓(xùn)369人次、出國培訓(xùn)74人次，建設(shè)企業(yè)研修工作站79個，培養(yǎng)、聘用專業(yè)帶頭人67人；在全國率先開展兼職教師申請教學系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，聘用兼職教師擔任講師28人、副教授5人；兼職教師承擔專業(yè)學時比例達50.50%；專任專業(yè)教師的雙師素質(zhì)比例達98.21%；骨干教師達312人。現(xiàn)有國家和省有突出貢獻的中青年專家各1人，享受國務(wù)院特殊津貼專家8人，山東省教學名師4人，省級教學團隊6個。

從企業(yè)聘請的兼職教師授課中

 

    5.校企合作

 

    學院堅持走開門開放辦學之路，創(chuàng)新了“校政交互，多元共治”辦學體制和“校企交互，縱橫一體”的運行機制，形成了“人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔”的校企合作長效運行機制。成立濱州市校企合作委員會，120多家企事業(yè)單位成為理事單位，區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的602家企業(yè)任成員單位。建立學院理事會、7個二級學院董事會，與700多家企事業(yè)單位建立了長期穩(wěn)定的實習就業(yè)合作關(guān)系；企業(yè)為學院提供兼職教師715人，捐贈設(shè)備和資金達到7 050.15萬元；設(shè)立“獎學金”，成立“濱化班”等22個訂單班，每年為企業(yè)量身打造技術(shù)技能人才1200人。2013年，畢業(yè)生年底就業(yè)率、就業(yè)崗位專業(yè)對口率、畢業(yè)生本地就業(yè)率分別達98.48%、84.42%、81.44%，初次就業(yè)起薪值達3121元。

學生在企業(yè)頂崗實習

 

    6.技能大賽

 

    建設(shè)6.63萬平方米的黃河三角洲高技能人才培訓(xùn)中心、2.46萬平方米的黃河三角洲高技能人才實訓(xùn)廣場，出臺系列實訓(xùn)教學管理制度，完善“共建、共管、共用、共享”實訓(xùn)基地建設(shè)管理機制，吸引企業(yè)投入7300余萬元，建成校內(nèi)實訓(xùn)室214個、校外實習實訓(xùn)基地305個，教學儀器設(shè)備總值15 724.84萬元，建成中央財政支持職業(yè)教育實訓(xùn)基地1個，實訓(xùn)廣場被確定為“山東省職業(yè)教育公共實訓(xùn)基地”。技能大賽實現(xiàn)“國賽有名次、省賽爭第一、市賽奪全能、院賽常態(tài)化”，學生參加技能大賽獲國賽一等獎1項、二等獎2項、三等獎4項，省賽一等獎3項、二等獎13項、三等獎11項，其他省級以上技能大賽獲獎207項。

榮獲2012年全國職業(yè)院校技能大賽（高職組）護理技能項目個人一等獎

 

    7.科技服務(wù)

 

    制定實施《服務(wù)“兩區(qū)”行動計劃》和《服務(wù)對接濱州“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”工作方案》，緊緊圍繞服務(wù)黃藍“兩區(qū)”建設(shè)和經(jīng)濟轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)，堅持“從企業(yè)中來，到企業(yè)中去”的科研工作思路，推行“產(chǎn)學研用”一體化成果轉(zhuǎn)化模式，拓展高校人才培養(yǎng)、科技研發(fā)、社會服務(wù)、文化傳承四大職能，鼓勵教師走出去主動服務(wù)企業(yè)，為三農(nóng)、經(jīng)濟轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)、文化教育事業(yè)發(fā)展提供支撐。三年來，學院共獲批市級以上立項課題71項，獲批國家專利132項，獲各級各類成果獎勵169項，被SCI、EI等國際重要檢索工作收錄論文191篇，實現(xiàn)技術(shù)服務(wù)收入5 866萬元，為合作企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益4.01億元，完成社會培訓(xùn)14.33萬人次。